course relais pour la langue bretonne (martinique)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Vitreux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. Situé aujourd'hui au sein de la salle des fêtes, au coeur de la commune d'Ougney, l'accueil collectif de mineurs (ACM) est un lieu de vie où l'ouverture, la découverte, et l'autonomie des enfants sont au centre des préoccupations des équipes d'animateurs professionnels. Il accueille environ 60 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. Tout au long de l'année, un large panel d'activités ludiques, manuelles, artistiques ou encore sportives est proposé. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. Sous la responsabilité du directeur de site, l'agent devra assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant l'ACM à Vitreux. L'agent devra également assurer la continuité de la fonction de directeur de site en cas d'absence et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure. Activités principales[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour missions - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Venez rencontrer l'employeur lors d'un job dating le 13/6. Inscrivez vous via mes événements emploi

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne son client, une entreprise familiale solidement implantée dans la région et spécialisée dans le gros œuvre, dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) d'équipe BTP (H/F) en CDI, pour encadrer ses chantiers de construction de logements collectifs. Vos missions : Vous recherchez un poste en CDI, alliant management de terrain, gestion de chantier et responsabilité technique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef(fe) d'équipe, vous serez en charge de : -Encadrer une équipe d'environ 10 ouvriers sur chantier -Planifier, répartir et organiser les tâches en fonction des délais, des priorités et des ressources -Assurer la gestion du matériel et l'approvisionnement en matériaux -Garantir la qualité d'exécution dans le respect des normes techniques -Être le relais du conducteur de travaux ou chef de chantier auprès de vos équipes -Veiller strictement à l'application des consignes de sécurité, à la prévention des risques, et garantir un environnement de travail sûr pour tous Conditions proposées : -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au vendredi selon les plannings chantiers -Rémunération : à définir selon[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la direction régionale vous aurez pour mission de coordonner et de gérer les activités des Etablissements et Services dans le respect des procédures internes applicables. Missions principales : Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services -Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont Prévention et Hébergement) ; -Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d'amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur ; -Garantir la qualité d'accompagnement des bénéficiaires ; -Assurer le reporting. Gestion des Ressources Humaines Exercer les prérogatives de l'employeur pour l'ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants : -Administration du Personnel (une vingtaine de salariés) ; -Recrutement ; -Rémunération ; -Evaluation et formation du personnel ; -Sanctions disciplinaires ; -Hygiène, sécurité et environnement ; -Représentation du personnel. Management des équipes -Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services ; -Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services. Gestion[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : UN AGENT DE SOIN ou AMP H/F (CDD) sur un poste de NUIT Au sein d'une équipe, le/la veilleur/se de nuit, assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Intervenant de manière transversale sur les différents groupes, il/elle doit s'adapter à l'organisation des différents services. Il n'est pas coordinateur de projet personnalisé. Accompagner au bien-être physique et psychologique des personnes : - Accompagner le soir, au coucher et au cours de la nuit dans le respect du rythme de la personne - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, accompagnement aux toilettes.) - Soutenir l'aide à la prise de médicaments dans le respect des protocoles et des consignes transmises. Garantir la sécurité des personnes : - Garantir les conditions de repos des personnes : recoucher les personnes qui se lèvent et qui pourraient perturber le sommeil des autres - Assurer des rondes régulières sur les groupes (toutes les heures) - Connaître et gérer le système d'alarme : connaître[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions de remplacements réguliers des auxiliaires de nuit titulaires (congés, arrêt maladie, formations,...) au sein du CHRS Louise Michel et du centre parental Pauline Roland. - Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail Expérience souhaitée dans le domaine[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Pierre-le-Moûtier, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Magasin : bi1 Saint-Pierre-le-Moûtier, bientôt U Express Poste : Adjoint(e) de direction Contrat : Temps plein - 36h45 par semaine ou forfait jour selon statut Statut : Agent de maîtrise ou cadre, selon votre parcours Type : CDI Rémunération : À négocier selon expérience (vous savez ce que vous valez, et nous aussi) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin en transformation, un directeur qui ne veut pas faire cavalier seul, et une belle équipe à accompagner : ça vous parle ? Le magasin bi1 de Saint-Pierre-le-Moûtier s'apprête à devenir U Express, et qui dit changement, dit challenges... et besoin de renfort. Le directeur cherche son binôme, un vrai partenaire au quotidien, capable de gérer le terrain, d'épauler l'équipe, de piloter les projets et d'anticiper les imprévus (oui, même ceux du samedi matin à 9h15). Vos missions (variées, concrètes, essentielles) : * Être le relais opérationnel du directeur : organisation, priorités, gestion du quotidien***Accompagner les responsables de rayon et les équipes : management[...]

Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi

Corvol-l'Orgueilleux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e ) responsable méthode industrialisation QHSE pour un de nos clients spécialisé de la transformation de caoutchouc et de polyuréthane Afin de renforcer leur organisation sur le site de CORVOL-L'ORGEUILLEUX (58), Rattaché au Directeur de site, vous permettez au site de répondre aux exigences clients en optimisant la production. Vos principales missions sont les suivantes :***En réponse aux cahiers des charges de nos clients, vous participez à la conception des produits, validez les choix techniques, la faisabilité industrielle, puis participez aux essais de fabrication ; * Vous définissez et formalisez les procédures et modes opératoires ; * Vous assurez l'intégration dans l'ERP des données techniques nécessaires à la fabrication des produits ; * Vous pilotez la qualité produits à toutes les phases de la fabrication (du projet à l'industrialisation) ; * Vous êtes garant de l'application du système Qualité et participez aux audits et revues ; * Vous participez aux projets d'amélioration continue du site ; * Vous êtes le relais du coordinateur QHSE Groupe et suivez le plan d'actions sécurité et le document unique. Description du profil[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : MISSION SOCLE 1 : Ma î triser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son p é rim è tre d ' activit é s (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Ma î triser les usages num é riques - Promouvoir[...]

Livreur / Livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un agent de courrier H/F : Votre mission consistera à : - La Gestion des flux : Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), Alimentation des points de stockage ou des chantiers Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, - Préparation et traitement d'objets sur un chantier tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions - Préparation des envois Remise d'instances aux boîtes postales Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité Livraison des sacoches sur les îlots - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises Livraisons sous contrat de produits spécifiques - Renfort à la distribution Si vous êtes intéressés par la poste d'agent de courrier h/f : Vous devez avoir plus de 2 ans de permis B Une formation de 2 jours est mis en place sur le poste Vous faites preuve d'adaptabilité[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « Commerçants Autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte d'accueil de notre magasin U. Votre présence et votre efficacité font du passage à l'accueil un moment plaisant pour les clients. Grâce à vous, ils repartent avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et de nos produits font de vous notre Ambassadeur auprès de la clientèle. Vous gérez les appels téléphoniques, les appels micro, la promotion de la Carte U, mais aussi des services du magasin tels que U Location, billetterie, etc. Vous maîtrisez les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous assurez la bonne marche des points services (photo, photocopie). Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés.[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons en CDD de remplacement 3 semaines à 1 mois un(e) Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service. - Temps de travail de 17h30 à 35h - Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Réunion de travail après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci Votre profil : - Diplôme CAP AEPE ou AP exigé - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe[...]

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Electricité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, une société spécialisée dans la sécurité incendie et basé à Villeurbanne recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe. L'environnement de travail est dynamique, technique et polyvalent, avec des missions au service de deux directions internes. En tant qu'assistant(e), vous interviendrez en appui sur des sujets à la fois administratifs, commerciaux et organisationnels. Vous serez également le relais administratif du site. Vos missions principales : -Gestion administrative des dossiers d'affaires (enregistrement clients, courriers, facturation, avoirs) -Mise à jour des tableaux de bord de suivi -Montage administratif des réponses à appels d'offres -Relecture et mise en forme de présentations commerciales -Archivage dématérialisé des dossiers -Relances clients sur les impayés -Saisie de commandes d'achats -Secrétariat général du site : courrier, téléphone, fournitures, colis -Intégration des nouveaux collaborateurs -Organisation des formations internes -Organisation des déplacements -Suppléance en cas d'absence des autres assistantes Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Titres restaurant Vous[...]

Chef d'équipe de production informatique

Emploi

Conflans-sur-Lanterne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Team leader vous serez en charge d'une petite quinzaine de collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans loptimisation des performances de votre secteur, en garantissant la sécurité, la qualité et lefficacité des opérations de production. Travail en horaire 2*8 - prime de panier - statut Ouvrier qualifié - prime de fin d 'année à hauteur de 110% du salaire de référence + prime de vacances en été Prise de poste prochainement Vos missions : Sécurité & Environnement***Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales * Participer aux analyses de risques et contribuer aux plans daction * Diffuser les alertes sécurité et proposer des améliorations ergonomiques * Réduire au maximum les arrêts machines liés à la maintenance préventive Qualité & Amélioration continue***Être le relais qualité de son secteur et veiller à lapplication des standards * Développer lautocontrôle et la culture qualité des opérateurs * Réaliser les audits internes (LPA) et assurer la conformité des productions Développement & Maintenance***Suivre les causes de panne et proposer des solutions damélioration * Assurer le pré-diagnostic et le dépannage[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une vacance temporaire de poste (congé maternité), la mairie de Le Bourget du Lac recherche un.e agent.e administratif(ve) pour son pôle accueil famille. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Les missions du poste : Accueillir et renseigner le public sur site ou par téléphone sur les services du Pôle : - Accueil téléphonique et physique des usagers / orientation des usagers - Relais d'accueil téléphonique en cas d'absence (notamment pour la petite enfance) - Information de premier niveau des usagers - Gestion de la boite mail du service Gestion administrative des fichiers familles : - Contrôle des dossiers renseignés par les familles sur le portail famille - Suivi et mise à jour des dossiers - Inscriptions scolaires et gestion des demandes de dérogation - Inscriptions au Service Minimum d'Accueil (lors des grèves) - Saisie des dossiers de demandes d'accueil petite enfance sur le portail famille - Vérification des pièces justificatives déposées par les familles sur le portail - Suivi des inscriptions quotidiennes à l'ACM périscolaire et à la restauration scolaire / modification des effectifs - contact avec les sites avant 11 heures - Assurer les[...]